來源：深圳華銳視點 時間：2020-07-16 10:49 瀏覽量：5189
根據(jù)消息，vr/ar技術(shù)進入實質(zhì)應用階段，產(chǎn)業(yè)資本不斷投入，政策紅利也不斷釋放，各大巨頭都加大了硬件、軟件、內(nèi)容和應用端的投資力度，幫助vr/ar行業(yè)迎來轉(zhuǎn)暖拐點。有硬件巨頭認為，vr/ar將是未來最大的核心科技，有望成為下一個計算平臺。尤其是在新冠疫情影響下，市場對vr/ar需求開始快速升溫，迎來了上升拐點，企業(yè)利用vr/ar技術(shù)來遠程辦公、實現(xiàn)技能和安全培訓、為客戶提供更好的服務。
在vr虛擬現(xiàn)實技術(shù)應用，作用尤為凸顯的還數(shù)技能培訓和安全培訓方面。那么，在煤礦開采領域，vr技術(shù)是如何賦能技能培訓和安全培訓的呢？
廣州華銳互動自主開發(fā)的煤礦采煤機vr安全培訓系統(tǒng)，主要為煤礦企業(yè)提供專業(yè)的采煤機技能培訓及使用安全培訓。采煤機的任務是截割煤炭和矸石，可以用來切割不同硬度的礦層，但是對于不同的作業(yè)實景，需要不斷調(diào)整采煤機截割滾筒的直徑和安全高度，以確保安全作業(yè)避免發(fā)生礦層坍塌、采煤機受損等事故。
除了基本功能和注意要點需要進行培訓之外，對于企業(yè)使用的采煤機相關技術(shù)參數(shù)也是需要了解的，另外對于采煤機的構(gòu)成、零件檢修/替換、設備保養(yǎng)等基本要領也是需要掌握的。這對于確保煤礦企業(yè)高產(chǎn)能有很大的保障，采煤機的操作人員就能懂得一些列檢修、保養(yǎng)，無需申請外援，提高生產(chǎn)效率。
在傳統(tǒng)的采煤機培訓課程當中，工人的學習模式更多是以做筆記、錄視頻等方法，但即使是通過課后不斷翻看筆記和視頻，都無法掌握課程的完整內(nèi)容。這就無形拉高了企業(yè)培訓的成本，并加重了員工的培訓壓力。其實，個中原因也非常明顯，主要是因為一切豐滿的理論知識缺乏了實體操作的行為驗證。
這就給了vr虛擬現(xiàn)實提供的仿真培訓一個很大的發(fā)展機遇，利用虛擬三維場景逼真還原采煤機的操作流程，為員工提供第一視覺“手把手”式的技能培訓和使用安全培訓。廣州華銳互動煤礦采煤機vr安全培訓系統(tǒng)通過文字、提示、語音等方式，將采煤機操作順序以及操作要點都標注出來，讓員工能按部就班通過相關指示完成安全操作。
與傳統(tǒng)課堂培訓不同，煤礦采煤機vr安全培訓可以進行重復性學習，并且沒有任何的時間、空間限制，員工能隨時隨地就能開展訓練。這為一些知識掌握能力不是很好的員工，就提供了很好的自我學習機會。
并且，煤礦采煤機vr安全培訓系統(tǒng)并不會像傳統(tǒng)培訓一樣枯燥乏味。員工通過佩戴vr頭盔進行沉浸體驗式學習，封閉環(huán)境能很好隔絕外界的一切擾亂學習思路的因素，并且互動式操作學習更能激發(fā)員工的學習興趣，提高學習質(zhì)量。為了更能體現(xiàn)學習細節(jié)以及確保培訓質(zhì)量，煤礦采煤機vr安全培訓系統(tǒng)中不但融入了采煤機的基本操作規(guī)程，還針對操作全程設計的要點劃分出詳細的操作方法和步驟，也融合了操作要領的培訓，另外還特別加入了安全規(guī)定和注意事項的培訓內(nèi)容，讓員工能順利達到持證上崗安全生產(chǎn)的標準。
在vr技能培訓和vr安全培訓領域，廣州華銳互動致力科研長達13年，為工業(yè)培訓、軍事演練、學校教育、企業(yè)培訓等領域提供過海量vr虛擬現(xiàn)實解決方案，為企業(yè)提供發(fā)展借力點，實現(xiàn)高質(zhì)飛躍。未來，廣州華銳互動將持續(xù)堅守研發(fā)本心，開發(fā)更優(yōu)質(zhì)的vr資源，服務更多行業(yè)企業(yè)。
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